Jens Breu

CEO und Mitglied der Konzernleitung, SFS Gruppe

Jens Breu ist seit Anfang 2016 CEO der börsennotierten SFS Group, welche rund 10‘000 Mitarbeitende beschäftigt. SFS Präzisionsformteile und mechanische Befestigungssysteme übernehmen in den Produkten der Kunden erfolgskritische Funktionen. Die wichtigsten Märkte sind die Automobil-, Elektronik-, Bau- und Medizinalindustrie. Jens Breu ist seit 1995 in verschiedenen Funktionen für die SFS Group tätig. Unter anderem war er während acht Jahren Produktionsleiter in den USA. 2012 erfolgte die Beförderung zum Leiter der Division Industrial und 2014 zum Chief Operating Officer. Er verfügt über einen Abschluss als Maschinenbauingenieur der Fachhochschule St. Gallen sowie ein MBA der Cleveland State University in den USA. Mit seiner Karriere vom Projektleiter zum CEO innerhalb von 21 Jahren beim gleichen Unternehmen verkörpert Jens Breu wie kein anderer gleichzeitig Dynamik und Beständigkeit.

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2021

Crisis, Expansion and Experience

SFS Group specialized in the production of precision components, fastening systems, assemblies and logistics solutions, with more than 100 locations in 25 countries. CEO Jens Breu discusses leading the company during the pandemic and their international business practices with moderator Urs Gredig. While SFS Group is heavily involved with industries that were severely impacted by the pandemic, the company was able to see opportunities in the crisis and anticipate cycles, permitting for capitalization in the recovering market. Expansion into China coincided with the US-China trade war, begging the question of whether or not to relocate to other Asian countries, however the excellent Chinese infrastructure and expertise proved to invaluable to consider moving. A substantial component of SFS Group’s culture is the independent functioning of locations. After establishing a presence abroad, they are largely left to make their own decisions without interference, with only a few yearly meetings in person with leadership. Jens Breu also advocates for the apprenticeship system he himself began in, touting the head start it gives young people in terms of practical and interpersonal experience.

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