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SEF.Award 2017

Der bedeutendste Jungunternehmerpreis der Schweiz
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Der Swiss Economic Award wird seit 1999 jährlich an herausragende Jungunternehmen verliehen. Zusammen mit unseren Partnern fördern wir mit dieser Auszeichnung das unternehmerische Gedankengut und den Wirtschaftsnachwuchs in der Schweiz. Die prämierten Jungunternehmen wirken als Vorbild und Motivatoren, um weitere potenzielle Jungunternehmer zum Schritt in die Selbstständigkeit zu animieren.

Die Preisverleihung findet jeweils im Rahmen des Swiss Economic Forum in Interlaken statt. Vor über 1350 Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und den Medien werden die Sieger auf der Hauptbühne geehrt.

Gewinn und Nutzen

Den Gewinnern winkt ein umfassendes Leistungspaket mit einmaligem Nutzen:

·   Enorme mediale Präsenz (insbesondere für die besten 18 Unternehmen)
 
·   Zugang zum einzigartigen SEF.Alumni-Netzwerk
 
·   Pitch, Preisverleihung & Interviews am Swiss Economic Forum mit Liveübertragung im Schweizer Fernsehen SRF mit über 200 000 Zuschauern
 
·   Garantiertes Ticket für das Swiss Economic Forum 2017
 
·   Preisgeld von 25 000 Franken pro Gewinner
 
·   Fundiertes Expertenfeedback
 
·   Professionelles Video-Porträt
 
·   Vereinfachter Zugang zur Wachstumsinitiative «SEF4KMU» mit neuen Chancen für Strategieüberprüfung und Finanzierung

Bewerbungsablauf und Termine
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1. Bis am 31. Januar 2017 können Sie sich online registrieren unter award.swisseconomic.ch. Die Kurzbewerbung dauert maximal zehn Minuten.


2. Unser Qualifying-Team bewertet die eingehenden Bewerbungen laufend und entscheidet über eine Qualifikation für die 2. Stufe.


3. Bei einer Qualifikation für die 2. Stufe haben Sie zwei Wochen Zeit, die Vollbewerbung einzureichen.


4. An der Expertentagung vom 27. / 28. Februar 2017 werden die Dossiers von Experten beurteilt und rund 25 Unternehmen für die Expertenbesuche nominiert.


5. Die Award-Experten besuchen vom 13. bis 17. März 2017 die ausgewählten Firmen. Die besten 18 kommen eine Runde weiter.


6. Am SEF.Award Campus Day vom 6. April 2017 messen sich die besten 18 Unternehmen mit Pitches und Q&A vor Publikum und Medien. 9 qualifizieren sich für den Final.


7. An der Hauptjurierung vom 20. / 21. April 2017 präsentieren sich die 9 Finalisten in den drei Kategorien Produktion / Gewerbe, Hightech / Biotech und Dienstleistung.


8. Die besten 9 Jungunternehmen haben am Swiss Economic Forum vom 1. / 2. Juni 2017 die einmalige Gelegenheit, ihre Firma auf der grossen Bühne vor 1350 Führungspersönlichkeiten zu präsentieren. Pitches und die Preisverleihung vom 2. Juni 2017 werden live im Schweizer Fernsehen SRF übertragen.

Teilnahmebedingungen

Die erfahrene Jury vergibt den begehrten Preis jedes Jahr in den folgenden drei Kategorien:

· Dienstleistung

· Hightech/Biotech

· Produktion/Gewerbe


Teilnahmeberechtigt sind 2017 Jungunternehmen mit Sitz in der Schweiz, die nach dem 1. Januar 2011 gegründet wurden. Falls Ihr Jungunternehmen überdurchschnittlich wächst, Sie in Ihrer Branche mit Innovation und Kreativität Akzente setzen und über ein grosses Zukunftspotenzial verfügen, sollten Sie sich unbedingt für den Swiss Economic Award 2017 bewerben.
 

Kategorien

Der Swiss Economic Award wird in den folgenden drei Kategorien vergeben:

Dienstleistung
Der Dienstleistungssektor gewinnt in der Schweiz jährlich an Bedeutung. Damit man sich erfolgreich auf dem Markt positionieren kann, sind eine hohe Qualität und eine klare Differenzierung von grösster Wichtigkeit. Wir prämieren Jungunternehmen, die diese wichtigen Erfolgsfaktoren erfolgreich anwenden.

Hightech/Biotech
Hightech und Biotechnologie werden für die Schweizer Volkswirtschaft als wichtige Exportgüter in Zukunft noch entscheidender. Als Forschungs- und Entwicklungsstandort kann und muss die Schweiz ihre Stärken voll ausspielen. Wir prämieren junge Unternehmen die diesen Weg konsequent und erfolgreich einschlagen.

Produktion/Gewerbe
Herausragende unternehmerische Leistungen werden oft in der Praxis oder von Praktikern erbracht. Clevere Lösungen und Produkte die durch Zuverlässigkeit, Präzision, Benutzerfreundlichkeit und gutes Preis-/Leistungsverhältnis überzeugen, entstehen nicht von selbst. Wir prämieren
bewusst den Nachwuchs – für den Erfolg von morgen.
 

Campus Day

Die diesjährige Austragung des beliebten Swiss Economic Award wird um ein zusätzliches Highlight ergänzt. Nach den Expertenbesuchen findet am 6. April 2017 zum ersten Mal der SEF.Award Campus Day statt.

Am Campus Day präsentieren die 18 besten Jungunternehmen ihre Firma in Form eines 10-minütigen Pitches und Q&A vor Publikum, Medien und der Jury. Zudem können die Jungunternehmen dem Publikum an den Ständen ihre Geschäftsideen aufzeigen und sich mit den anwesenden SEF.Award Alumni sowie mit Unternehmerinnen und Unternehmern aus dem Netzwerk des SEF austauschen. Anschliessend bewertet die Jury zusammen mit weiteren Experten die Unternehmen und bestimmt die letzten 9 Firmen, die in den Final einziehen.

Mit dem Campus Day wird eine attraktive Plattform geschaffen, mit der die herausragenden Leistungen der Jungunternehmen zusätzlich honoriert werden können. Die publikumswirksame Veranstaltung wird medial begleitet und trägt dazu bei, den Bekanntheitsgrad der Jungunternehmen markant zu steigern.

FAQ

Wie viel Zeit muss ich für die Bewerbung
einrechnen?

Für die Onlinebewerbung der ersten Stufe benötigen Sie ca. zehn Minuten. Für das Zusammenstellen eines Dossiers zuhanden der Jury auf der zweiten Bewerbungsstufe sollten Sie ungefähr drei bis vier Stunden einrechnen.

Wie hoch ist das Preisgeld?
Das Preisgeld beträgt insgesamt 75 000 Franken. Die Gewinner in den drei Kategorien erhalten
je 25 000 Franken ausbezahlt.

Was bringt mir der Award konkret?
Der grosse Nutzen ist die nationale Medienpräsenz, der Zugang zu Investoren und Geldgebern
sowie die einzigartige Motivation für das ganze Team. Der Preis ist auch ein ideales Instrument,
um gute Mitarbeiter zu rekrutieren.

Kann ich auch längerfristig vom Award profitieren?
Mit SEF.Alumni ist ein interessantes Netzwerk von über 60 sehr erfolgreichen Unternehmern
geschaffen worden, das den Gewinnern und Finalisten des Swiss Economic Award exklusiv offensteht. Die Mitgliedschaft garantiert den intensiven branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch und bietet neue Businessopportunitäten.

SQS zertifiziertes Jurierungsverfahren

Das Bewertungs- und Jurierungsverfahren des Swiss Economic Award wird jährlich durch die Schweizerische Vereinigung für Qualitäts- und Management-Systeme (SQS) geprüft und validiert. Der Auswahlprozess bewährt sich seit 1999. Von den bisher 41 ausgezeichneten Unternehmen sind 97 Prozent erfolgreich am Markt und erzielen einen Umsatz von über 2 Milliarden Franken pro Jahr.

 
 
 
 

 

 

Jury


Die Hauptjury

Unter der Leitung der Jurypräsidentin Frau Monika Ribar ist eine kompetente Hauptjury für die Wahl der Gewinner verantwortlich.








 
   

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Monika Ribar

Präsidentin der Jury
Verwaltungsratspräsidentin SBB

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Dr. Thomas Bähler

Sekretär der Jury
Partner Kellerhals Carrard /
Swiss Economic Forum

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Christoph Ammann

Regierungsrat,
Volkswirtschaftsdirektor des Kantons Bern

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Veit Dengler

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Morten Hannesbo

CEO
AMAG Automobil- und Motoren AG

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Thomas Landolt

Vorsitzender der Geschäftsleitung
IBM Schweiz AG

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Christiane Leister

Verwaltungsratspräsidentin
Leister AG

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Remo Lütolf

Vorsitzender der Geschäftsleitung
ABB Schweiz AG

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Dr. Felix Mayer

Co-Chairman of the Board & Founder
Sensirion AG

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Severin Moser

CEO
Allianz Suisse

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Christine Novakovic

Leiterin Firmen und institutionelle Kunden
und Investment Bank Schweiz, UBS

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Nicola Thibaudeau

CEO
Micro Precision Systems AG

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Prof. Martin Vetterli

Präsident der EPFL

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Prof. Dr. Hans Peter Wehrli

Lehrstuhl Marketing Universität Zürich
 

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Dr. Marcel Widrig

Partner PwC

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Roger Wüthrich-Hasenböhler

Chief Digital Officer
Swisscom
 


Experten SEF-AWARD

Alle eingegangenen Bewerbungen werden von einer Expertenjury in einem mehrstufigen Prozess analysiert und beurteilt.

 
 
 
 
 
 

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Dr. Peter Balsiger

Unternehmer & Investor

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Dr. Thomas Bähler

Sekretär der Jury
Partner Kellerhals Anwälte /
Swiss Economic Forum

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Stefan Bingisser

Relationship Manager Multinationals
UBS AG

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Dr. Bettina Ernst

CEO
Preclin Biosystems AG
 

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Dr. Manuel Fankhauser

Partner at Arven Partners GmbH
Associate at Seerave Foundation

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Dr. Alban Fischer

Vizedirektor
Institut für Geistiges Eigentum

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Thomas Frutiger

Mitinhaber, Delegierter des Verwaltungsrats
Frutiger AG

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Thomas Garaio

CEO
OXON AG

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Martin Gasser

CFO / Geschäftsführer
Reichle Holding AG

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Kurt Infeld

Senior Strategy Analyst
Group Strategy & Business Development
Swisscom AG

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Rolf Johner

Partner, dipl. Wirtschaftsprüfer
PwC

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Stefan Kyora

Chefredaktor
Startupticker.ch

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Dr. Vincent Lenders

Leiter Forschung Cyberspace und Information
armasuisse

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Dr. Felix Mayer

Co-Chairman of the Board & Founder
Sensirion AG

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Dr. Martin Naef

Department Head Automation
ABB Schweiz AG

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Theodor Nyfeler

Stv. Leiter Patentabteilung, Leiter Patent- und Technologierecherchen, Institut für geistiges Eigentum

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Bruno Spicher

Leiter Unternehmensgeschäft
Allianz Suisse

 

 

Gewinner 2016

 


 

Doppelleu Brauwerkstatt AG

Interne Seite:

Jörg Schönberg (Vertriebsleiter), Philip Bucher (Geschäftsführer)


Gründung 2012
Beschäftigte 27
Umsatz k.A.

Bcomp AG

Interne Seite:

Cyrille Boinay (Leiter Märkte), Dr. Christian Fischer (Leiter Produkte)


Gründung 2011
Mitarbeiter 8
Umsatz k.A.

The Nail Company Sàrl

Interne Seite:

Florence Stumpe (COO), Daniel Stumpe (CEO)


Gründung 2010
Mitarbeiter 60
Umsatz k.A.

Gewinner 2015

 


 

Luma Beef GmbH

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Marco Tessaro (CEO), Lucas Oechslin (CEO)



Gründung 2010
Mitarbeiter 8
Umsatz k.A.

PIQUR Therapeutics AG

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Gaudenz von Capeller (CFO), Dr. Vladimir Cmiljanovic (CEO), Prof. Dr. Richard Herrmann (CMO)

Gründung 2011
Mitarbeiter 15
Umsatz k.A.

iNovitas AG

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Christian Meier (CEO), Dr. Hannes Eugster (CTO)



Gründung 2011
Mitarbeiter 18
Umsatz CHF 3 Mio.

Gewinner 2014

 


 

ON AG

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David Allemann, Olivier Bernhard, Caspar Coppetti (alle Gründer), Martin Hoffmann (CFO), Marc Maurer (Head of Operations)

Gründung 2010
Mitarbeiter 40
Umsatz k.A.

OPTOTUNE AG

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Dr. Manuel Aschwanden (Mitbegründer/CEO), David Niederer (Mitbegründer/VP R&D), Mark Blum (Mitbegründer/VP M&S)

Gründung 2008
Mitarbeiter 40
Umsatz k.A.

JOIZ AG

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Alexander Mazzara (co-founder/CEO), Dominik Stroppel (co-founder/COO)


Gründung 2009
Mitarbeiter 129
Umsatz k.A.

   
 
 

 
 
 

 

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Koopertionspartner